• ANASAYFA

  • DOKÜMANLAR

  • İÇTİHAT KARARLARI

  • FORUM

  • HAKKIMIZDA

  • İLETİŞİM

  • DAHA FAZLA

    BİLGİ VE SORULARINIZ İÇİN isteguvenlikinfo@gmail.com

    İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DAVALAR VE KARARLAR

    1. Genel Tartışmalar
    2. 6331 SAYILI İŞ GÜVENLİĞİ KANUNUNA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER
    Ara
    İşGüvenlik.org
    Tire  ·  
    11 Ağu 2020
      ·  Son düzenlendiği zaman: 11 Ağu 2020

    6331 SAYILI İŞ GÜVENLİĞİ KANUNUNA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER


    Yasaya tabi olan işletmelerin yaptırması zorunlu işlemler;

    • Risk Değerlendirmesi: Bir veya daha fazla işçinin bulunduğu her işletme için zorunlu.

    *Az Tehlikeli İş yerinde: 6 yılda 1 kez

    *Tehlikeli İş yerinde: 4 yılda bir kez

    *Çok Tehlikeli İş yerinde 2 Yılda 1 kez tekrarlanır.

    • İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi: Bir veya daha fazla işçinin olduğu her işletmede zorunlu.

    *Az Tehlikeli İş yerinde 3 Yılda bir.

    * Tehlikeli İş yerinde 2 Yılda bir.

    * Çok Tehlikeli İş yerinde Yılda bir.

    • Acil Durum Eylem Planı: Bir veya daha fazla işçinin olduğu her işletmede zorunlu.

    İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırma Zorunluluğu;

    • 50'den fazla çalışanı olan her iş yeri için İş Güvenliği Uzmanı bulundurulması zorunlu.

    • 50'den az çalışanı bulunan "Çok Tehlikeli" ve "Tehlikeli" iş yerleri için zorunlu.

    • 50'den az çalışanı olan "Az Tehlikeli" iş yerleri için 31 Aralık 2023 Yılında zorunlu hale gelecek.


    0
    • isg logo (2)
    • Twitter Clean

    © isguvenlik.org Ahmet T. tarafından hazırlanmış Bilgi ve paylaşım sitesidir. Tüm Hakları saklıdır.

    • ANASAYFA

    • DOKÜMANLAR

    • İÇTİHAT KARARLARI

    • FORUM

    • HAKKIMIZDA

    • İLETİŞİM

    • DAHA FAZLA..